DECLARAÇÃO DE COMPROMISSO DO VOLUNTÁRIO
A declaração de Compromisso de Voluntário regula as relações mútuas entre o
Movimento Re-food (que tem como entidade promotora Re-Food 4 Good- Associação) e o Voluntário,
bem como o conteúdo, a natureza e a duração do trabalho de voluntário que este último se
compromete.
O Movimento Refood é uma corrente social voluntária, formada por cidadãos de boa
vontade, organizados num objetivo comum de promoção de mudança da sociedade, no combate ao
desperdício alimentar, na luta contra a fome e na inclusão social.
Ao Movimento Refood compete:
1. Entrevistar e propor ao voluntário um plano de integração, que inclui as
três funções de preparação, recolha e distribuição.
2. Integrar o Voluntário numa equipa e adjudicar-lhe uma tarefa de acordo com
o interesse de ambas as partes.
3. Disponibilizar um seguro de acidentes pessoais a cada voluntário com menos de 70 anos.
4. Assegurar as condições de higiene e segurança necessárias.
5. Disponibilizar orientações/formação acerca dos fins da atividade que o Voluntário
vai executar, com o intuito de uma maior harmonização da cultura e
objetivos da Refood, assim como uma melhor execução da tarefa.
Ao voluntário compete:
1. Disponibilizar pelo menos 2 horas por semana para executar tarefas no núcleo onde
está inscrito, que incluem preparação, recolha e/ou distribuição,
responsabilizando-se pela execução da atividade que se compromete realizar.
2. Garantir a presença e pontualidade no(s) horário(s) combinado(s). Em caso de
impossibilidade deverá comunicar à sua equipa que vai faltar,
tão cedo quanto possível.
3. Zelar pela boa utilização dos recursos materiais, dos bens e dos utensílios postos ao
dispor. Assim como, respeitar as regras de procedimentos e segurança, de forma a
contribuir para o bom funcionamento do núcleo.
4. Se quiser/tiver que suspender a sua atividade na Re-food, deve informar sempre,
e com a máxima antecedência possível, essa sua decisão, à equipa de gestão de voluntários,
ou ao gestor do seu turno.
5. O Voluntário deve respeitar a cultura Re-food, conciliando a execução da
sua ação com os objetivos e princípios da Re-food. Isto é válido para:
5.1. A abordagem aos PARCEIROS fontes de alimentos. Ser pontual e manter uma postura discreta
e silenciosa de forma a não perturbar o bom funcionamento do local;
5.2. A relação com BENEFICIÁRIOS. Manter sigilo absoluto sobre as
situações de diversa natureza que possam decorrer durante o voluntariado, nomeadamente
mas sem excluir, sobre a situação sócio económica dos beneficiários, respeitando
o seu direito à privacidade e intimidade;
5.3. A relação com os outros VOLUNTÁRIOS (promover uma boa integração na
equipa e tendo plena consciência do seu papel de voluntário, procurando desempenhá-lo
de forma positiva).
